今年迎来第33届的中央日报大学评估,以国内唯一的综合性大学评估经验为基础,更加精细化指标、强化评估体系。在国内约190所四年制大学中,基于教师研究实绩、新生·在校生补充率、学科构成等,选出满足一定标准的53所大学作为综合评估对象。
综合评估由教师研究(10项,95分)、教育条件(12项,75分)、学生成果(10项,80分)、声誉(6项,40分)等4大领域的共38项指标评分,满分为290分。今年扩大了去年引入的“毕业生社会影响力”中人物范围,利用中央日报人物信息DB进行统计,在创业指标中加入最近3年学生创业企业的销售额,以反映其质性影响力。
与学科领域评估不同,综合评估包含基于企业人事负责人、高中升学负责教师、家长、高中生共2400人的声誉调查结果。尤其是今年新增了询问“对国家·地方社会的贡献度及未来贡献可能性”的题项,从多个维度评价大学的社会责任与未来贡献度。
在2025年中央日报大学综合评估中,首尔大学继续保持第1位。首尔大学在“毕业生社会影响力”(第1位)、低退学率(2.2%,第1位)等方面表现突出。自排名中排除理工科大学后,首尔大学已连续10年位居榜首。继去年之后,延世大学(首尔校区)继续保持第2位,延世大学(首尔校区)在学生人均教育费(3843万韩元,第2位)等学生投入相关指标上表现亮眼。而去年排名第5位的汉阳大学(首尔校区)升至第3位。

汉阳大学(首尔校区)升至第3位,研究与学生成果均为最顶尖
汉阳大学(首尔校区)较去年上升两位,教授们去年获得的外部研究经费总计2824亿韩元(教授人均外部研究经费第5位)。国际学术论文被引用次数(第2位)等研究质量指标也表现优异。此外,三年来创业支持金额(405亿韩元,第2位)、创业企业数量(198家,第3位)等学生创业支持与成果也十分突出。
将研究、教育与技术转移·创业相连接的“实用学风”正推动该校整体竞争力提升。汉阳大学(首尔校区)企划处长金连山(音)表示,“为了确保未来技术领域的国际竞争力,我们构建了多学科联合研究环境,并积极推动将研究成果与技术转移、创业相结合”。
高丽大学(首尔校区)和成均馆大学(首尔校区)则分列第4位和第5位。高丽大学(首尔校区)在企业人事负责人(第1位)、高中生(第2位)等声誉调查中获得高评价,维持与去年相同的排名。成均馆大学(首尔校区)在就业率(73.9%,第2位)等整体指标上表现良好,但由于竞争大学成绩普遍上升,今年位居第5位(去年为第3位)。
前五名之间的分差为9分,较两年前的27分缩小至三分之一。
今年位居第6位(去年为第7位)的梨花女子大学以低退学率(2.6%,第3位)、高留任就业率(84.5%,第6位)表现亮眼。
中央大学升至第8位,研究·教育成果推动声誉提高
前10名内部的变化也值得关注。建国大学(首尔校区)、东国大学(首尔校区)、中央大学各上升1至2位,并列升至第8位。时隔4年重新回到第8位的中央大学在企业人事负责人·家长(第5位)、高中生(第6位)的声誉指标上有所上升,就业率(69%,第10位)及反映就业质量的留任就业率(就业1年维持,87%,第7位)也较高。中央大学企划处长张恒培(音)表示,“通过强化以人工智能(AI)为基础的融合教育·研究结构,各项成果逐渐累积,这些变化也带来了外部信任度的提升”。
成长型 TOP10 榜单:首都圈霸屏,地方校精准突围

榜首嘉泉大学:10 年逆袭,从合并院校到 “顶尖研究者摇篮”
嘉泉大学的崛起堪称 “教科书级成长”。自 2012 年合并 4 所大学后,该校开启 “疯狂引才模式”,截至 2025 年共新聘 1153 名教员,其中 48 人入选斯坦福大学 “全球前 2% 顶尖研究者”,占全校 68 名顶尖研究者的 70%!
外部科研经费从合并前的 276 亿韩元,飙升至去年的 1023 亿韩元,增幅 3.7 倍;
“教授人均 SCI 论文数”“教授人均外部研究经费”“就业维持率” 三项核心指标,均获成长评分全国第一;
智能城市学系金宗佑教授凭借 “和谐研究算法”(将自然现象与人类行为转化为数学模型解决城市问题),入选 “全球前 2% 顶尖研究者”,成为学科名片。
留学 / 择校新参考
性价比之选:嘉泉大学、国民大学等成长型高校,科研实力强、就业表现稳,录取竞争度低于 SKY;
地方校机会:建阳大学、全北大学等,在特色学科(医学、工学)上实力突出,学费更低、资源倾斜明显;
关注成长潜力:东国大学、淑明女子大学等,处于上升通道,未来口碑与排名有望持续提升。
趋势洞察:韩国大学格局变了!
首都圈高校优势扩大:TOP10 中 8 所来自首都圈,科研资源、就业机会的集聚效应进一步凸显;
成长型大学成新赛道:传统排名不再是唯一标杆,中长期发展潜力、科研转化能力成为择校新参考;
地方校 “精准出击”:放弃全面对标首尔高校,转而聚焦优势学科(如医学、生物),同样能实现弯道超车。
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